工业4.0:机器已经快要取代人类的工作了。

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傲娇的人类总觉得自己是这个世界的主宰者,可殊不知机器人已经跃跃欲试替代我们的工作。到时,曾经调侃着“带着上坟的心情去上班”的我们,又何尝不想着即使天天上坟也乐意。

这个冬天开启的冰箱模式,低温使得人瑟瑟发抖。而在这个冬日能够抵抗寒冷的袭击莫过于年终奖了,温暖着广大上班族的小心肝。各类奇葩年终奖纷纷占领头条,或为创新或为夺眼球,实物的,虚拟的,哭笑不得的,羡慕不已的,霸占着朋友圈和微博热词。

目前,各类机器人已被研发出来。除了早之前用于工厂的工业机器人外,还出现了用于服务领域的餐厅机器人,家用扫地机器人,陪伴式机器人,消防机器人,连交通银行都引入机器人做大堂经理,微软小冰也当起了HR,16个小时面试初筛1.2万人,成功挑战了一支专业HR团队的招聘效率。可见,机器人的确是渗入了人类工作的各个领域。

2015年3月政府工作报告中提出“中国制造2025”战略规划;5月19日,国务院正式印发《中国制造2025》,明确智能制造为主攻方向;7月1日,国务院印发《关于积极推进“互联网”行动的指导意见》,将“互联网人工智能”列为11项重点行动之一;而时至11月,《机器人产业“十三五”发展规划》草案已基本制定完成,“中国制造2025”重点领域技术路线图一起构成了中国机器人产业的发展蓝图。

一系列政策描绘出了我国机器人产业的发展路线图——到2020年,我国工业机器人年销量将达到15万台,保有量达到80万台,将较“十二五”末新增40万台;到2025年,工业机器人年销量将达到26万台,保有量达到180万台,较“十二五”末增加140万台。

最贴近生活的例子就是,我们身边陆续开了好几家“机器人餐厅”。迎宾、点单、收银、配送、空盘回收、娱乐服务……这些以往在科幻电影中看到的场面,一一成为现实。

为何引进机器人做服务员?某机器人餐厅的老板给我们算了一本账。他说,餐厅的女服务员,在不包含吃住的情况下,每个月给一个女服务员的工资及福利约3000元,而一台机器人抵得上两个女服务员。从经济的角度来说,每个机器人一年就可以收回成本。

“机器人除晚上充电外,均可工作,而员工,则要依法给予假期。若员工发生工伤,餐厅还要赔钱。这些算起来,用机器人就更省钱了。”这位老板还认为,要在激烈的市场竞争中赚到钱,必须标新立异,而引进机器人是他们的举措之一。不仅不请假不偷懒不发脾气的好服务员,而且吸引人气促进消费。一年左右收回成本!看看吧,其实还是很具性价比的!

相比工业机器人,我国的服务机器人与发达国家差距不大,基本都处于同一起跑线,同时,国内外市场对于服务机器人有庞大的需求,未来几年内,我国服务机器人市场将迎来“井喷式”发展。

机器人替代工人,无疑会导致大量的工人下岗,而机器人的所有者,受益于新科技的应用,会获得更高的利润。其实这样的事情在历史上早已发生过。蒸汽机时代纺织机技术的不断进步,使得大量家庭作坊式纺织工人下岗。奥地利经济学家熊彼得把这种机器和技术革命带来的破坏力称之为“创造性破坏”,他说,这种改变社会面貌的经济创新是长期和痛苦的,它将摧毁旧的产业,为新的产业腾出崛起的空间。

对于个体而言这是个悲剧,但作为更广泛的经济转型一部分,在整体上大大增加了国家的财富。事实上,机器人并不能消灭工作岗位,反而能产生更多的工作岗位,但是对于一线工人,可能会被机器人无情地替代。

从总体来说,机器人会将人从烦琐的劳动中解放出来,钢铁巨头米塔尔曾说:“变革是伟大的,也是奇妙的,由于你参与了亲眼目睹的变革,你就创造了价值。”我们正处于这样一个高度变革的时代,因此重要的是提升自己的价值,否则真的会被机器人抢了饭碗。

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